ยิ่งทำงานหนัก เจ้านาย(อาจจะ)...ยิ่งเกลียด

ในทุกองค์กร จะมีพนักงานที่รู้สึกว่าตนเองทำงานอย่างเต็มที่ ทุ่มเททุกอย่าง ทุกขั้นตอน แต่กลับถูกประเมินว่าไร้ประสิทธิภาพ หรือได้รับผลการประเมินที่ตนรับไม่ได้ จนรู้สึกน้อยใจเจ้านายที่ไม่เห็นความตั้งใจในการทำงานของตน

ถ้าเราเป็นพนักงานคนนั้น หรือพนักงานคนนั้นเป็นคนที่เราเห็นเค้าขยันทำงานทั้งวัน ก็คงจะคิดว่าเจ้านายแย่จริงๆ แต่ในความเป็นจริง ความขยัน หรือตั้งใจในแบบของพนักงานบางคนที่ชอบจัดการทุกอย่างด้้วยตนเองโดยลืมสื่อสารกับเจ้านาย และลมบทบาทของเจ้านายอาจจะถูกมองโดยเจ้านายว่า "คุณกำลังเตะบอลล้ำหน้า" ดังนั้นแล้ว แม้งานจะเสร็จเรียบร้อยดี ก็ไม่สามารถได้รับความไว้วางใจจากเจ้านายได้

ในมุมมองของเจ้านาย นอกจากความคาดหวังว่าพนักงานจะทำงานตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ให้สำเร็้จตามกำหนด ยังต้องการได้รับการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง เหมาะสมกับความสำคัญของงานอีกด้วย เพื่อที่ตนจะเตรียมความพร้อมในการรับผิดชอบในผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชาต่อผู้บังคับบัญชาในระดับสูงขึ้นไป

ถ้าท่านมั่นใจว่าผลงานของท่านดีเลิศ เสร็จทันเวลาเสมอ แต่ยังรู้สึกว่าเจ้านายไมพึงพอใจ ลองเช็คดูว่าท่านเผลอทำพฤติกรรมดังต่อไปนี้โดยไม่รู้ตัวหรือไม่ ก่อนจะด่วยสรุปว่าเจ้านายของท่านประเมินไม่เป็นธรรม

อ่านบทความต่อได้ที่นี่ https://i-kinn.com/work-clinic/work-too-hard/